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approvalSyncAttendance
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d1ed5c6b32
转正办理、离职申请、离职交接单接口联调
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1 месяц назад |
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attendance
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5588563b23
按钮级权限码接入与员工档案列结构重排：各页操作按钮统一加 hasPermission 判断（码形如 hr:xxx:yyy），动作码按场景分流（合同草稿保存/提交/作废、offer 通知发送与线下确认、薪资模板 create/edit/change、薪资项目启停）；员工档案列表按另一套系统重排列（姓名/所属机构/部门/工号/手机号/岗位/所属工厂/用户账号/性别/状态/是否启用/创建时间/操作），新增是否启用与创建时间列、工厂与部门名称按字典翻译不编造，列显隐缓存 bump 到 v3，左树改 tree-scroll 跟随右侧表格同高；员工档案详情状态文案改读 hr_user_status 字典（改取 statusCode，不再硬编码 active/probation 文案）；岗位管理与技能矩阵的部门筛选由扁平下拉改树形级联并剔除法人机构节点，技能分类侧栏暂隐；员工档案编辑态锁定机构/工厂/部门/岗位序列/岗位/性质/层级/直属上级/状态，员工状态补必填星号；人员结构看板取消锁一屏改自然滚动、图表区 4 列改 3 列并调整模块顺序；员工导入改走 /main/excelUpload/newImportUser；组织列表 createTime 统一格式化为 yyyy-MM-dd HH:mm:ss；薪资版本状态映射补 ENABLED/DISABLED
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2 недель назад |
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bpm
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58bfbf2033
新增资质证照和工种，还有其他bug修复，查看审批流程
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2 месяцев назад |
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contractManagement
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5588563b23
按钮级权限码接入与员工档案列结构重排：各页操作按钮统一加 hasPermission 判断（码形如 hr:xxx:yyy），动作码按场景分流（合同草稿保存/提交/作废、offer 通知发送与线下确认、薪资模板 create/edit/change、薪资项目启停）；员工档案列表按另一套系统重排列（姓名/所属机构/部门/工号/手机号/岗位/所属工厂/用户账号/性别/状态/是否启用/创建时间/操作），新增是否启用与创建时间列、工厂与部门名称按字典翻译不编造，列显隐缓存 bump 到 v3，左树改 tree-scroll 跟随右侧表格同高；员工档案详情状态文案改读 hr_user_status 字典（改取 statusCode，不再硬编码 active/probation 文案）；岗位管理与技能矩阵的部门筛选由扁平下拉改树形级联并剔除法人机构节点，技能分类侧栏暂隐；员工档案编辑态锁定机构/工厂/部门/岗位序列/岗位/性质/层级/直属上级/状态，员工状态补必填星号；人员结构看板取消锁一屏改自然滚动、图表区 4 列改 3 列并调整模块顺序；员工导入改走 /main/excelUpload/newImportUser；组织列表 createTime 统一格式化为 yyyy-MM-dd HH:mm:ss；薪资版本状态映射补 ENABLED/DISABLED
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2 недель назад |
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contractTemplate
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b602903013
入职列表岗位性质筛选改走 positionType；写请求并发去重与提交防重复 mixin；表格列设置缓存 key 按登录用户隔离；清理岗位管理废弃弹窗与失效接口文件
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4 недель назад |
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hiring
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5588563b23
按钮级权限码接入与员工档案列结构重排：各页操作按钮统一加 hasPermission 判断（码形如 hr:xxx:yyy），动作码按场景分流（合同草稿保存/提交/作废、offer 通知发送与线下确认、薪资模板 create/edit/change、薪资项目启停）；员工档案列表按另一套系统重排列（姓名/所属机构/部门/工号/手机号/岗位/所属工厂/用户账号/性别/状态/是否启用/创建时间/操作），新增是否启用与创建时间列、工厂与部门名称按字典翻译不编造，列显隐缓存 bump 到 v3，左树改 tree-scroll 跟随右侧表格同高；员工档案详情状态文案改读 hr_user_status 字典（改取 statusCode，不再硬编码 active/probation 文案）；岗位管理与技能矩阵的部门筛选由扁平下拉改树形级联并剔除法人机构节点，技能分类侧栏暂隐；员工档案编辑态锁定机构/工厂/部门/岗位序列/岗位/性质/层级/直属上级/状态，员工状态补必填星号；人员结构看板取消锁一屏改自然滚动、图表区 4 列改 3 列并调整模块顺序；员工导入改走 /main/excelUpload/newImportUser；组织列表 createTime 统一格式化为 yyyy-MM-dd HH:mm:ss；薪资版本状态映射补 ENABLED/DISABLED
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2 недель назад |
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homeView
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4accd64758
人员结构看板/首页改版 + 员工档案表格高度自适应修复：新增通用深色大屏标题组件 components/board-title（斜角发光框+双翼+菱形装饰+英文 tag+流光，框高压到 42px 以便与筛选条同排），人员结构分析看板表头改用它；人员结构看板表头合并为一排（去掉「统计日 xxxx-xx-xx」，刷新按钮挪进筛选条末尾），分析维度导航随之一并收敛；人才结构分析隐藏「职级分析」页签（HIDDEN_TALENT_DIMENSIONS 按编码 JOB_GRADE/JOB_LEVEL/… 或名称含「职级」双条件过滤，后端口径补齐后删掉配置即可恢复）；departmentOptions 剔除机构自身节点（未选组织时也只给 level>0 的部门），避免「部门里还出现这个机构」；首页总览去掉标题英文 tag 与提示文案，部门编制占比在环形图右侧新增图例明细（名称+人数+占比），组织下拉挂 hr-org-popper；员工档案表格高度改首帧+300/800/1500ms 多次重算并用 ResizeObserver 观察 body（rAF 合并回调，规避 ResizeObserver loop 警告），keep-alive activated 时补算，替换原来的单次 tableHeightTimer；HomeView / personnelStructureAnalysisBoard / personnelStructureDashboard 样式随版式重写（净减约 800 行）；删除 .codex-doc-review 下此前误入库的评审素材（image1-4 与 position-design.docx）
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2 недель назад |
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hrAnalysis
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a3528f21ca
新增员工自助「我的工资条」页 + 人员结构分析看板人员明细表：myPayslip 页按 /hr/ess/** 契约实现列表/详情/确认/申诉（全部按登录态鉴权，前端不传 userId），但「可信二次认证授权」后端只有消费接口没有发放接口，resolveVerificationGrantId 直接抛明确缺口提示，不造值不跳过；人员结构分析看板底部新增占满整宽的 14 列人员明细表（窄屏横向滚动 + 前端分页），接口未返回的 factoryName/belongDeptNames/productionLineName/contractEndDate 四项不拿其他模块拼数据，改为全行扫描判定（不能只看首行，避免 NON_NULL 序列化误判）并在表头提示后端补充；工资条计算筛选表单 label-width 80px 改成 96px 且 label 不换行（「工资条状态」末字被挤到第二行）；StartCalcDialog 与社保审计页去掉顶部说明条；注册菜单与路由 salary-my-payslip / salary/myPayslip/index
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2 недель назад |
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hrManagement
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6d34666905
员工档案筛选与部门语义拆分：列表「关键词」拆成「工号」「姓名」两个独立条件（getUserPage 只有 jobNumber/name 独立参数，不再一个框并行打两次请求），去掉「性别」筛选，员工状态由筛选下拉改为表格上方分段式 tab（默认在职、末尾固定「全部」，空值不带 status 参数，状态不再进已选条件标签），离职员工靠 isQueryLZ=1 拉取；机构/部门名称一律直读后端字段（deptName/deptNames/groupName），不再拿组织树反查拼凑；表单把「主所属部门」(deptId/deptName 单值) 与「隶属部门」(deptIds/deptNames 多值) 语义拆开，编辑态主部门改只读文本回显接口 deptName，两者互斥（同一部门不能既主又隶属，选中主部门自动从隶属部门剔除），部门级联里机构节点置灰不可选，切换机构清空两处部门选择；性别、身份证改必填，必填 x/y 计数与 rules 对齐（原取 form 上不存在的 bankAccount/insuredDate）；所属机构名称缺失时如实标注「机构名称未返回」，不再用 id/company 冒充；详情页拆出「主所属部门」与「隶属部门」两行；adaptEmployee 的 deptId 不再取 deptIds[0] 冒充主部门、deptName 不再回退 deptNames 并补 deptNames；新增员工状态 tab 与工号/姓名输入框宽度样式
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2 недель назад |
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login
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9fa77c46ac
薪资核算测试修改bug，其他bug修复
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1 месяц назад |
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organization
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b602903013
入职列表岗位性质筛选改走 positionType；写请求并发去重与提交防重复 mixin；表格列设置缓存 key 按登录用户隔离；清理岗位管理废弃弹窗与失效接口文件
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4 недель назад |
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performanceScheme
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b602903013
入职列表岗位性质筛选改走 positionType；写请求并发去重与提交防重复 mixin；表格列设置缓存 key 按登录用户隔离；清理岗位管理废弃弹窗与失效接口文件
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4 недель назад |
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performanceScoring
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b602903013
入职列表岗位性质筛选改走 positionType；写请求并发去重与提交防重复 mixin；表格列设置缓存 key 按登录用户隔离；清理岗位管理废弃弹窗与失效接口文件
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4 недель назад |
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position
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6f71cc4102
职责/金额输入回填不再擅自清洗 + 序列卡片数字改为岗位数：api/hr 里 dutyContent → 数组的解析去掉「剥行首序号」正则（「1、初级职责」回填后被永久截成「初级职责」），回填与展示一律优先用接口原始 dutyContent，避免 splitText 按「；」拆条后再 join(\n) 把用户分号改成换行；PositionEditDialog 职责回填同步改用 form.dutyText 原始值；岗位管理序列卡片右侧数字原来返回 children.length（层级数），放在序列名后会被当成岗位数，改为按当前机构/部门/关键词/状态口径统计的岗位数，与右侧表格对得上；岗位编辑弹窗金额输入框统一 :controls=false 且 :precision=0（右侧 40px 上下箭头盖住输入区，点箭头区不聚焦输入框，表现为「第一下点击没反应」），并补 is-focus 边框高亮；员工档案编辑态不再预拉全员直属上级列表（下拉 disabled 用不到，回显走 syncManagerField 的按 id 单查）、不再拉工号池（工号框 disabled 且生成按钮 v-if=!isEdit）；合并上游「所属部门校验」时保留其版本并注明取舍
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2 недель назад |
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recruitmentPlan
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b602903013
入职列表岗位性质筛选改走 positionType；写请求并发去重与提交防重复 mixin；表格列设置缓存 key 按登录用户隔离；清理岗位管理废弃弹窗与失效接口文件
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4 недель назад |
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salary
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a3528f21ca
新增员工自助「我的工资条」页 + 人员结构分析看板人员明细表：myPayslip 页按 /hr/ess/** 契约实现列表/详情/确认/申诉（全部按登录态鉴权，前端不传 userId），但「可信二次认证授权」后端只有消费接口没有发放接口，resolveVerificationGrantId 直接抛明确缺口提示，不造值不跳过；人员结构分析看板底部新增占满整宽的 14 列人员明细表（窄屏横向滚动 + 前端分页），接口未返回的 factoryName/belongDeptNames/productionLineName/contractEndDate 四项不拿其他模块拼数据，改为全行扫描判定（不能只看首行，避免 NON_NULL 序列化误判）并在表头提示后端补充；工资条计算筛选表单 label-width 80px 改成 96px 且 label 不换行（「工资条状态」末字被挤到第二行）；StartCalcDialog 与社保审计页去掉顶部说明条；注册菜单与路由 salary-my-payslip / salary/myPayslip/index
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2 недель назад |
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talentPool
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b602903013
入职列表岗位性质筛选改走 positionType；写请求并发去重与提交防重复 mixin；表格列设置缓存 key 按登录用户隔离；清理岗位管理废弃弹窗与失效接口文件
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4 недель назад |
lihaiting
6d34666905
员工档案筛选与部门语义拆分：列表「关键词」拆成「工号」「姓名」两个独立条件（getUserPage 只有 jobNumber/name 独立参数，不再一个框并行打两次请求），去掉「性别」筛选，员工状态由筛选下拉改为表格上方分段式 tab（默认在职、末尾固定「全部」，空值不带 status 参数，状态不再进已选条件标签），离职员工靠 isQueryLZ=1 拉取；机构/部门名称一律直读后端字段（deptName/deptNames/groupName），不再拿组织树反查拼凑；表单把「主所属部门」(deptId/deptName 单值) 与「隶属部门」(deptIds/deptNames 多值) 语义拆开，编辑态主部门改只读文本回显接口 deptName，两者互斥（同一部门不能既主又隶属，选中主部门自动从隶属部门剔除），部门级联里机构节点置灰不可选，切换机构清空两处部门选择；性别、身份证改必填，必填 x/y 计数与 rules 对齐（原取 form 上不存在的 bankAccount/insuredDate）；所属机构名称缺失时如实标注「机构名称未返回」，不再用 id/company 冒充；详情页拆出「主所属部门」与「隶属部门」两行；adaptEmployee 的 deptId 不再取 deptIds[0] 冒充主部门、deptName 不再回退 deptNames 并补 deptNames；新增员工状态 tab 与工号/姓名输入框宽度样式