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bpm
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b602903013
入职列表岗位性质筛选改走 positionType；写请求并发去重与提交防重复 mixin；表格列设置缓存 key 按登录用户隔离；清理岗位管理废弃弹窗与失效接口文件
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4 недель назад |
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classifyManage
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9dbfe1cba8
1、物品领用管理。2、薪酬管理的页面3、入职办理流程接口全部对接完。4、办理入职接口对接。5、合同管理。
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1 месяц назад |
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ehs
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ace19f3039
合同详情试用期改按 probationMonths 回显（0/空=无试用期、>0=N个月），签署方式 tag 加图标描边、状态 tag 改用状态码、已解除/终止补解除审批提交入口；推荐培训数据源改为 EHS 线上培训计划并按 trainingId+trainingName 提交（新增 src/api/ehs）；转正办理去掉前端兜底与逐行回查员工档案、缺失字段改为提示后端补返回、状态文案一律用接口中文名、已有转正单集合改懒加载；员工档案直属上级按 id 反查真名（查不到清空不编占位）；转正/岗位变更/离职申请下拉避免显示裸 id；岗位层级别接口在岗位性质缺失时不再发请求
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3 недель назад |
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factoryModel
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9d9c51532e
修复bug，资质管理重新挪页面，打卡规则的bug
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1 месяц назад |
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hr
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6f71cc4102
职责/金额输入回填不再擅自清洗 + 序列卡片数字改为岗位数：api/hr 里 dutyContent → 数组的解析去掉「剥行首序号」正则（「1、初级职责」回填后被永久截成「初级职责」），回填与展示一律优先用接口原始 dutyContent，避免 splitText 按「；」拆条后再 join(\n) 把用户分号改成换行；PositionEditDialog 职责回填同步改用 form.dutyText 原始值；岗位管理序列卡片右侧数字原来返回 children.length（层级数），放在序列名后会被当成岗位数，改为按当前机构/部门/关键词/状态口径统计的岗位数，与右侧表格对得上；岗位编辑弹窗金额输入框统一 :controls=false 且 :precision=0（右侧 40px 上下箭头盖住输入区，点箭头区不聚焦输入框，表现为「第一下点击没反应」），并补 is-focus 边框高亮；员工档案编辑态不再预拉全员直属上级列表（下拉 disabled 用不到，回显走 syncManagerField 的按 id 单查）、不再拉工号池（工号框 disabled 且生成按钮 v-if=!isEdit）；合并上游「所属部门校验」时保留其版本并注明取舍
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2 недель назад |
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layout
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11d995e656
配置动态路由
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2 месяцев назад |
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login
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11ec83599c
新增流程和接口对接
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2 месяцев назад |
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main
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11ec83599c
新增流程和接口对接
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2 месяцев назад |
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organization
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6d34666905
员工档案筛选与部门语义拆分：列表「关键词」拆成「工号」「姓名」两个独立条件（getUserPage 只有 jobNumber/name 独立参数，不再一个框并行打两次请求），去掉「性别」筛选，员工状态由筛选下拉改为表格上方分段式 tab（默认在职、末尾固定「全部」，空值不带 status 参数，状态不再进已选条件标签），离职员工靠 isQueryLZ=1 拉取；机构/部门名称一律直读后端字段（deptName/deptNames/groupName），不再拿组织树反查拼凑；表单把「主所属部门」(deptId/deptName 单值) 与「隶属部门」(deptIds/deptNames 多值) 语义拆开，编辑态主部门改只读文本回显接口 deptName，两者互斥（同一部门不能既主又隶属，选中主部门自动从隶属部门剔除），部门级联里机构节点置灰不可选，切换机构清空两处部门选择；性别、身份证改必填，必填 x/y 计数与 rules 对齐（原取 form 上不存在的 bankAccount/insuredDate）；所属机构名称缺失时如实标注「机构名称未返回」，不再用 id/company 冒充；详情页拆出「主所属部门」与「隶属部门」两行；adaptEmployee 的 deptId 不再取 deptIds[0] 冒充主部门、deptName 不再回退 deptNames 并补 deptNames；新增员工状态 tab 与工号/姓名输入框宽度样式
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2 недель назад |
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qualification
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9d9c51532e
修复bug，资质管理重新挪页面，打卡规则的bug
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1 месяц назад |
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salary
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a3528f21ca
新增员工自助「我的工资条」页 + 人员结构分析看板人员明细表：myPayslip 页按 /hr/ess/** 契约实现列表/详情/确认/申诉（全部按登录态鉴权，前端不传 userId），但「可信二次认证授权」后端只有消费接口没有发放接口，resolveVerificationGrantId 直接抛明确缺口提示，不造值不跳过；人员结构分析看板底部新增占满整宽的 14 列人员明细表（窄屏横向滚动 + 前端分页），接口未返回的 factoryName/belongDeptNames/productionLineName/contractEndDate 四项不拿其他模块拼数据，改为全行扫描判定（不能只看首行，避免 NON_NULL 序列化误判）并在表头提示后端补充；工资条计算筛选表单 label-width 80px 改成 96px 且 label 不换行（「工资条状态」末字被挤到第二行）；StartCalcDialog 与社保审计页去掉顶部说明条；注册菜单与路由 salary-my-payslip / salary/myPayslip/index
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2 недель назад |
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sys
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b602903013
入职列表岗位性质筛选改走 positionType；写请求并发去重与提交防重复 mixin；表格列设置缓存 key 按登录用户隔离；清理岗位管理废弃弹窗与失效接口文件
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4 недель назад |
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system
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b602903013
入职列表岗位性质筛选改走 positionType；写请求并发去重与提交防重复 mixin；表格列设置缓存 key 按登录用户隔离；清理岗位管理废弃弹窗与失效接口文件
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4 недель назад |
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technology
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58bfbf2033
新增资质证照和工种，还有其他bug修复，查看审批流程
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2 месяцев назад |
lihaiting
6d34666905
员工档案筛选与部门语义拆分：列表「关键词」拆成「工号」「姓名」两个独立条件（getUserPage 只有 jobNumber/name 独立参数，不再一个框并行打两次请求），去掉「性别」筛选，员工状态由筛选下拉改为表格上方分段式 tab（默认在职、末尾固定「全部」，空值不带 status 参数，状态不再进已选条件标签），离职员工靠 isQueryLZ=1 拉取；机构/部门名称一律直读后端字段（deptName/deptNames/groupName），不再拿组织树反查拼凑；表单把「主所属部门」(deptId/deptName 单值) 与「隶属部门」(deptIds/deptNames 多值) 语义拆开，编辑态主部门改只读文本回显接口 deptName，两者互斥（同一部门不能既主又隶属，选中主部门自动从隶属部门剔除），部门级联里机构节点置灰不可选，切换机构清空两处部门选择；性别、身份证改必填，必填 x/y 计数与 rules 对齐（原取 form 上不存在的 bankAccount/insuredDate）；所属机构名称缺失时如实标注「机构名称未返回」，不再用 id/company 冒充；详情页拆出「主所属部门」与「隶属部门」两行；adaptEmployee 的 deptId 不再取 deptIds[0] 冒充主部门、deptName 不再回退 deptNames 并补 deptNames；新增员工状态 tab 与工号/姓名输入框宽度样式